中共厦门东海职业技术学院委员会

关于党建（思政）工作指导员的招聘方案

中共厦门市委教育工委：

为进一步做好我校党委党建（思政）工作指导员的招聘工作，规范相关流程，坚持“公平、公正、公开”的工作原则，经研究制定如下招聘方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，结合党务（思政）工作人员的相关标准和工作实际，按照公开招聘的要求招纳政治立场坚定，作风端正，能力较强，素质较高的工作人员，确保应聘人员符合党员的标准和任职的要求。

二、组织领导

为进一步落实招聘工作的组织领导，成立招聘工作领导小组，成员如下：

组长：林金龙

副组长：宋艳春、吕明利、陈朝

组员：曾凡城、陈小燕

领导小组负责统筹招聘活动的相关工作。领导小组下设办公室，由吕明利同志担任负责人，招聘工作人员为曾凡城（党办）、陈小燕（人事），牵头落实招聘工作的各项常规工作。

三、工作安排

1.第一阶段：初选阶段（9月20日-10月31日）

（1）制定有关工作方案，结合实际向上级党组织提交招聘请示和有关安排，在上级党组织的指导和监督下开展招聘工作，确保正确履行相关程序。

（2）对外发布招聘公告，广泛征集应聘人员信息，并进行严格的筛选，确保符合相关标准。

（3）梳理应聘人员简历，并向上级党组织报告进展和拟参加笔试人员名单。

2.第二阶段：笔试阶段（11月1日-11月15日）

（1）发布符合参加笔试条件的人员名单，并通知笔试的安排情况。组织试卷的出卷、审卷、定卷工作。

（2）组织现场考试，安排相关的考务工作。加强考场纪律，防止舞弊行为的发生。

（3）组织笔试的阅卷，确定考生的卷面成绩，并对外公布应试人员笔试成绩，并报告上级党组织。

3.第三阶段：面试阶段（11月16日-11月30日）

（1）按照1:3的比例通知符合条件的人员参加现场面试。组织面试团队结合面试主题开展面试工作。

（2）确定面试成绩，对外公布面试、笔试的综合成绩，并报告上级党组织。

4.第四阶段：政审阶段（12月1日-12月15日）

（1）开展笔试、面试合格人员政治审查工作，严格落实有关标准，将政审情况向有关部门报备。

（2）将政审合格人员对外公示，并组织相关的入职体检。

（3）向上级党组织上报拟录用的合格人员名单。

5.第五阶段：录用阶段（12月下旬）

（1）通知合格人员进行入职登记，填写相关的入职材料，签订聘用合同，并报告上级党组织。

（2）开展相关工作交接，并进行必要的入职培训，强化有关业务能力。

四、工作要求

1.严格落实有关标准和要求，规范开展招聘各个环节的工作，不得徇私舞弊、弄虚作假。

2.坚决履行各项组织程序，确保合规、合理、合法，保障应聘人员的合法权益。

3.学校有关部门、基层组织和工作人员要服从组织安排，按照分工团结协作，履行职责，确保相关工作正常开展。

未尽事宜由招聘领导小组实时进行布置。

中共厦门东海职业技术学院委员会  

                         2020年9月18日